今年端午節(jié)在 5 月 31 日，此時(shí)，正是企業(yè)精心籌備端午福利的黃金時(shí)機(jī)。為員工送上一份貼心、獨(dú)特的端午禮品，不僅能傳遞節(jié)日的溫暖，還能有效提升員工滿意度與歸屬感。然而，企業(yè)在端午福利發(fā)放上往往面臨諸多難題，該如何巧妙化解？

一、企業(yè)端午福利四大痛點(diǎn)

眾口難調(diào)

在企業(yè)端午福利發(fā)放中，眾口難調(diào)問(wèn)題突出。年輕人覺(jué)得傳統(tǒng)粽子過(guò)于老套，缺乏新意；而老員工又對(duì)新潮禮品的實(shí)用性存疑，導(dǎo)致福利難以滿足全體員工喜好。

發(fā)放繁瑣

多部門需求統(tǒng)計(jì)、地址核對(duì)等流程，讓 HR 不堪重負(fù)。整個(gè)發(fā)放過(guò)程極為繁瑣，嚴(yán)重消耗人力與時(shí)間成本。

成本失控

定制化端午禮品采購(gòu)，不僅耗時(shí)耗力，隱性成本還可能飆升 30%，使企業(yè)福利預(yù)算難以把控。

缺乏新意

年年發(fā)放粽子，毫無(wú)新鮮感，員工連在朋友圈分享的動(dòng)力都沒(méi)有，難以達(dá)到福利應(yīng)有的激勵(lì)效果。

二、高口碑福利方案推薦

方案 1：傳統(tǒng) + 創(chuàng)新組合禮包

推薦產(chǎn)品：

? 端午主題禮品冊(cè)（員工任選 1 款）：

傳統(tǒng)派：五芳齋粽子禮盒搭配非遺香囊套裝，傳承端午經(jīng)典韻味。

健康派：低糖月餅與智能體脂秤組合，契合當(dāng)下健康生活理念。

家庭派：親子露營(yíng)裝備加上電影通兌券，滿足家庭休閑娛樂(lè)需求。

優(yōu)勢(shì)：百禮匯定制封面可印企業(yè) LOGO，兌換頁(yè)能植入企業(yè)文化視頻，彰顯企業(yè)獨(dú)特形象。

方案 2：彈性福利卡

百禮匯 “超級(jí)優(yōu)選卡”：

提供 50 - 500 元多檔位選擇，覆蓋 200 + 實(shí)用商品，滿足不同預(yù)算需求。

員工微信掃碼一鍵兌換，享受 48 小時(shí)極速配送服務(wù)。

支持 API 對(duì)接企業(yè) OA 系統(tǒng)，自動(dòng)同步員工信息，簡(jiǎn)化操作流程。

方案 3：輕量化關(guān)懷組合

百禮匯爆品清單：

預(yù)算 50 元內(nèi)：端午香囊盲盒搭配星巴克代金券，小成本也能傳遞滿滿關(guān)懷。

預(yù)算 100 元：故宮聯(lián)名茶具結(jié)合定制賀卡，兼具文化內(nèi)涵與心意。

預(yù)算 200 元 +：大疆手持云臺(tái)配上企業(yè)定制包裝，高端又實(shí)用。

三、百禮匯禮品卡冊(cè)核心優(yōu)勢(shì)

靈活自選

50 + SKU 豐富選擇，全面覆蓋全年齡段需求，員工滿意度超 92%，有效解決眾口難調(diào)問(wèn)題。

高效發(fā)放

全國(guó)分倉(cāng)配送，可自由選擇順豐 / 京東物流，保障配送效率，讓福利快速送達(dá)員工手中。

成本可控

采用階梯定價(jià)模式，500 人以上采購(gòu)單價(jià)直降 10%，助力企業(yè)控制成本。

品牌增值

定制企業(yè)專屬兌換頁(yè)，還能植入領(lǐng)導(dǎo)祝福視頻，提升企業(yè)品牌形象與員工歸屬感。

四、【企業(yè)采購(gòu)必看】百禮匯禮品加盟服務(wù)限時(shí)開放

若您的企業(yè)存在以下需求：

需長(zhǎng)期采購(gòu)節(jié)日福利 / 商務(wù)禮品，追求穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

希望獲得獨(dú)家供應(yīng)鏈（如故宮 / 航天等 IP 授權(quán)禮品），提升禮品獨(dú)特性。

缺乏技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建福利平臺(tái)，渴望便捷解決方案。

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