過(guò)節(jié)該不該給領(lǐng)導(dǎo)送禮
　　一個(gè)好漢三個(gè)幫，在過(guò)去的一年中，好心人幫助過(guò)你，在未來(lái)，你還需要?jiǎng)e人的提攜春節(jié)是中國(guó)人一年中重要的節(jié)日，人們?cè)诠?jié)日里走親訪友，互相問(wèn)候，也是表達(dá)感情的好機(jī)會(huì)，職場(chǎng)中的你是否考慮過(guò)“禮”尚往來(lái)？就此問(wèn)題，近日，國(guó)內(nèi)權(quán)威的送禮網(wǎng)站——百禮匯送禮網(wǎng)策劃并進(jìn)行了一次網(wǎng)上調(diào)查．
　　調(diào)查同時(shí)顯示：多半人選擇價(jià)值不超過(guò)200元、健康和新穎的禮物
　　禮品顧問(wèn)提醒：避免唐突地送大禮給老板，否則會(huì)讓老板心生疑惑，覺(jué)得你有事相求
　　過(guò)節(jié)該不該給領(lǐng)導(dǎo)送禮?送禮第一目標(biāo)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
　　在關(guān)于“送禮的對(duì)象主要是誰(shuí)”的調(diào)查中，有37%的參與者選擇了掌握職場(chǎng)生殺大權(quán)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而朋友占據(jù)了亞軍位置，占34%；生意上離不開的客戶占據(jù)了12%；相對(duì)來(lái)說(shuō)，親屬、一般同事、同學(xué)、老師和鄰居的比例要少得多，分別是6%、4%、2%、5%和0.1%．
　　百禮匯送禮顧問(wèn)：一個(gè)人在職場(chǎng)上做得累不如做得巧，英語(yǔ)里有一句是dotherightthing要比dothethingright更重要，這就需要下屬全面正確地理解上級(jí)的意思，因此溝通和關(guān)系顯得異常重要．最簡(jiǎn)單的辦法就是要站在企業(yè)、站在上級(jí)的立場(chǎng)去思考問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)你為公司的貢獻(xiàn)．當(dāng)然也不要忘了向上級(jí)、老板表達(dá)最誠(chéng)摯的感謝之情，感謝他們對(duì)你的支持和幫助，表達(dá)一下你的忠心．
　　調(diào)查還顯示，給客戶送禮占據(jù)了第三的位置，其實(shí)客戶除了和我們是買賣關(guān)系以外，還是敢于正面批評(píng)我們、愿意坦誠(chéng)地指出我們做得不足之處的人，也是真正給我們發(fā)薪水的老板，是我們真正的衣食父母，我們必須對(duì)這些客戶始終抱著一顆感恩的心，這樣比單純地空喊“客戶就是上帝”有意義得多．
　　過(guò)節(jié)該不該給領(lǐng)導(dǎo)送禮?該送，但是只是為了加深感情，不等于討好上司。
　　雖然上級(jí)是大家送禮的主要目標(biāo)，但“送禮的主要目的是什么”？調(diào)查結(jié)果顯示討好上司并不是給上級(jí)送禮的主要原因，討好上司只占4%的比例，而真心感謝幫助過(guò)我的人和加深感情聯(lián)絡(luò)分別占到了38%和41%的比例．而求人辦事、工作需要、幫助收禮人的比例要少得多，分別是8%、9%和0.1%．
　　百禮匯送禮顧問(wèn)：討好和加深感情本質(zhì)的區(qū)別是一個(gè)為了短期的索取，而一個(gè)為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的并肩作戰(zhàn)，心心相?。蛏霞?jí)送禮加強(qiáng)感情溝通，與誠(chéng)實(shí)、正直、勤勞、與人為善的人品并不沖突．人在職場(chǎng)江湖，除了業(yè)務(wù)上的壓力，還有各種利益沖突或者關(guān)系不和．根據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前公司團(tuán)隊(duì)氣氛“平平淡淡，互不干涉”的占到絕大部分，有43%；“明爭(zhēng)暗斗，勾心斗角”更是占到了32%；認(rèn)為自己所在的團(tuán)隊(duì)“團(tuán)結(jié)互助，輕松愉快”的只有25%，從智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)最近接收的職場(chǎng)問(wèn)題來(lái)看，關(guān)系處理方面的比例也逐漸增加．在2005年要“改善和同事老板的關(guān)系”的比例從2004年的3%上升到了2005年的8%。
　　需要注意的是，雖然當(dāng)官的不打送禮的，但要避免唐突地送大禮給老板，否則會(huì)讓老板心生疑惑，覺(jué)得你有事相求，感謝就是感謝，心意到了就成了，老板要的、用的是你這個(gè)人，而不是你的禮物，再重的禮物也不能取代你的忠心和才能對(duì)公司的貢獻(xiàn)．
　　過(guò)節(jié)該不該給領(lǐng)導(dǎo)送禮?送，但是送最好的不一定要送最貴的。
　　禮物送多重的為好嗎？在關(guān)于“送禮會(huì)大概在多少金額”的調(diào)查中，100-200元之間是大家的首選．禮物價(jià)值在100-200元之間的比例是35%；100元以下的是20%；200-500元的比例是27%；500-1000元的比例是13%，而1000元以上的大禮則只有5%．調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在人們送禮的方式健康新穎，好煙好酒好茶葉的比例只有11%左右，其他的方式還包括：送顯得高雅的鮮花組合；“請(qǐng)你吃飯，不如送你健康，送足浴器”；“送禮不如送開心，送巧克力蛋糕啊”等等．不過(guò)絕大多數(shù)人表示，還是要根據(jù)對(duì)方的喜好送相應(yīng)的實(shí)物，這個(gè)比例是58%．
　　人們表達(dá)感謝的方式隨著關(guān)系的遠(yuǎn)近和幫助的程度有很大的不同，不一定都走當(dāng)面送禮的方式，調(diào)查還顯示31%的人會(huì)根據(jù)“看對(duì)我?guī)椭某潭群完P(guān)系而采取不同的方式”，單獨(dú)選擇發(fā)短信問(wèn)候的占25%；決定當(dāng)面送禮的是25%；只打電話和寫郵件的比例分別是14%和4%．
　　百禮匯送禮顧問(wèn)：中國(guó)自古以來(lái)很注重禮尚往來(lái)，送禮已成了最能傳情達(dá)意的一種溝通方式，節(jié)日里尤為突顯．古人說(shuō)“千里送鵝毛，禮輕情義重”．在物質(zhì)極大豐富的今天，送一個(gè)小小的禮物意義在于加固溝通的橋梁，表達(dá)的感謝之情要重于禮物本身．另外，禮物輕重要得當(dāng)，送禮時(shí)間要適宜，禮品要有意義，精心挑選包裝，掌握好實(shí)用與不實(shí)用的尺度．畢竟送禮最重要是顯示心意，應(yīng)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)選擇和購(gòu)買禮物這樣收禮者若了解真相也會(huì)收得安心．只是要注意的是，送禮不是使自己高興，而是讓別人開心，所以要了解收禮人的品位，還要記著把禮物的價(jià)格標(biāo)簽撕下來(lái)；送一份明碼標(biāo)價(jià)的禮物，無(wú)論貴賤，都會(huì)讓人不爽。